Les collègues du 6e échelon (avec une date d’entrée dans l’échelon entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017) et les collègues au 8e échelon (avec une date d’entrée dans l’échelon entre le 1er mars 2016 et le 28 février 2017) sont susceptibles de bénéficier d’une accélération de carrière d’un an. Il n’y a aucun dossier administratif à remplir, l’avancement concernera 30% des promouvables et se fera en fonction de l’avis recteur (obtenu lors du dernier RDV de carrière) avec un équilibrage tenant compte du genre et de la discipline.
Pour les collègues qui n’ont pas été évalués (congé formation, congé maternité, maladie…), l’avis recteur sera donné lors de la CAPA.
Pensez à renseigner la fiche syndicale ci-dessous et à l’envoyer au S3 (SNES, 138 rue de Pessac 33000 Bordeaux) ou par mail à s3bor@snes.edu
Joindre l’arrêté de reclassement (PPCR) au 01/09/2017.
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