L’intersyndicale revendique :

– la création d’un véritable statut de la Fonction publique pour reconnaître le métier
d’AESH ;
– l’augmentation des rémunérations de toutes et tous les AESH sur toute leur carrière,
avec comme objectif l’alignement sur la grille de catégorie B ;
– la garantie de pouvoir travailler à temps complet sur la base d’un accompagnement
élève à 24h ;
– l’abandon des PIAL et de la politique de mutualisation des moyens ;
– la garantie d’accès à des formations qualifiantes à la hauteur des missions ;
– le recrutement des AESH qui manquent pour permettre à tous les élèves en situation
de handicap de bénéficier d’un accompagnement à la hauteur de leurs besoins