Le 28 juin dernier, tous les établissements secondaires de l’académie ont été destinataires d’un courrier signé du DRH, diffusant le modèle de charte informatique dont vos élues FSU ont été à l’initiative et qui a été élaboré et validé en Formation Spécialisée Académique. Comme rappelé aux personnels de direction, cette charte a pour vocation de mettre fin à un certain nombre de dérives concernant Pronote, notamment :
- Son utilisation à la manière d’un réseau social.
- La considération, par certaines familles, que les personnels, et en premier lieu les enseignantes, sont joignables à toute heure et tenues de répondre instantanément aux sollicitations, ce qui est contraire au droit à la déconnexion.
- La diffusion, dans certains cas graves, de propos au contenu jugé inapproprié ou pénalement répréhensible.
Ce message s’accompagne d’un rappel aux cheffes d’établissement concernant l’existence, quel que soit le logiciel de communication utilisé dans l’établissement, d’une option permettant aux personnels d’ouvrir ou de fermer à leur convenance la communication.
Si cette charte est modifiable sur la forme, notamment pour y indiquer les informations relatives à l’établissement, elle ne l’est pas sur le fond et les personnels doivent s’emparer de cet outil qui contribue à apaiser et améliorer leurs conditions de travail. Cette charte va généralement plus loin que celles dont certains établissements s’étaient auparavant dotés en interne.
S’en emparer signifie que « l’invitation » faite par le DRH à ce que la charte soit adoptée en CA et annexée au règlement intérieur devienne une obligation grâce à la volonté manifestée par les personnels. Cette charte « doit » en revanche être signée par les responsables légaux une fois mise en place.