Le tableau 2021 a vu l’augmentation des contingents de promotions passant de 453 à 495 chez les certifiés, de 28 à 30 chez les CPE et de 19 à 20 chez les PSYEN.

Les promouvables : les 11^es échelon promouvables sont en baisse car largement promus les années précédentes. Le nombre des 10^es promouvables est stable.
Les promus sont majoritairement des 10^es échelons et des 11^es échelons. Une seule personne au 9^e échelon est promue dans le corps des PSYEN.
Tous les 11^es échelons sont promus sauf les oppositions. Il faut rappeler ici que l’opposition n’est pas un avis (à consolider, satisfaisant, très satisfaisant, excellent) mais une possibilité de l’administration de bloquer l’avancement d’un agent en raison de son évaluation. Globalement les oppositions sont en baisse en passant tous corps confondus de 70 à 51.
La part des femmes promues par rapport au total des promotions est légèrement supérieure à la part des femmes par rapport au total des promouvables.

En conclusion un tableau d’avancement conforme aux lignes directrices de gestion. Tous les collègues sont certains de passer à la hors classe au 10^e ou au 11^e donc un avancement plus ou moins rapide en fonction de l’avis. Le problème des oppositions demeure. Il faudrait notamment que les agents en congé long bénéficient d’une levée de leur opposition pour pouvoir bénéficier de cet avancement de grade.