La section académique du SNES-FSU Bordeaux a été reçue à sa demande par la DPE le 30 avril 2024. Cette demande faisait suite aux conclusions du stage TZR du 05/03, organisé par la section académique du SNES-FSU. Même si la DPE a répondu tard à cette demande, cette rencontre a permis d’éclaircir certains points sur le mouvement des TZR et de rappeler les droits des agentes.
Attribution/Changement de RAD
La procédure pour demander un changement de RAD est modifiée à partir du mouvement intra-académique 2024. Il est rappelé que le changement de RAD ne constitue pas une mutation en soi puisque le poste (Titulaire sur Zone de Remplacement) n’est pas modifié, donc les points liés à l’ancienneté de poste ne sont pas perdus.
La DPE confirme que les attributions de RAD, pour les nouvelles et nouveaux entrantes sur les postes de TZR, et les demandes de changement de RAD sont traitées en même temps, avec une priorité donnée sur la base du barème au mouvement de l’agente. Elle affirme également que les RAD sont attribués de façon à « mailler le territoire » et ce indépendamment dans un premier temps des supports de non-titulaires.
=> Le SNES-FSU continue de défendre un poste au plus près des intérêts des TZR avec un maillage suffisant et réaliste pour notre territoire dont une des spécificité est l’étendue des départements. Le Rectorat favorise la précarisation du métier en diminuant les postes de TZR au profit de postes de non-titulaires, toujours plus précarisées par ces affectations en contrat sur zone de remplacement (CZR) à l’échelle d’un département, sans aucune indemnité de déplacement. La section académique de Bordeaux du SNES-FSU exige toujours que les TZR soient prioritaires sur les affectations afin de faciliter les changements de RAD et de permettre des affectations cohérentes à la fois avec la position du RAD et les intérêts de l’agente.
Calendrier
Pour la deuxième année, la DPE souhaite affecter dans l’ordre : TZR, non-titulaires CDIsées et stagiaires, avant la fermeture des services au mois de juillet. Les RAD devraient être connus le 12 juin lors des résultats de mutation, y compris pour les demandes de changement. La DPE se fixe comme objectif d’affecter un maximum de TZR avant le 20 juillet.
=> Le SNES-FSU se félicite que l’administration mette les moyens nécessaires afin que les collègues puissent partir en vacances en connaissant leurs affectations. Il déplore néanmoins que ce système se fasse au détriment des stagiaires, pour qui aucun berceau de secours n’est prévu, et donc aucune révision d’affectation possible, même en cas d’erreur de l’administration. La section académique sera donc vigilante à ce que cet engagement soit tenu.
Demandes médicales et au titre du handicap
L’attribution des RAD se faisant sur la base du barème, elle prend en compte les demandes médicales, sociales et au titre du handicap.
=> Dans cette optique il est important que l’agente qui y a droit refasse sa demande de bonification médicale chaque année, s’il ou elle souhaite demander un changement de RAD.
Concernant les préconisations médicales des agentes qui en bénéficient, la DPE n’est destinataire que de certaines, au vu du secret médicale inhérent aux dossiers. C’est à l’agente d’informer sa, son ou ses cheffes d’établissement (RAD et établissement d’affectation) des préconisations qui peuvent la ou le concerner, notamment en ce qui concerne l’aménagement des emplois du temps, la charge de travail, la participation aux réunions sur certains créneaux horaires, les niveaux etc.
=> Le SNES-FSU rappelle que l’administration de l’Education Nationale est un bien mauvais élève en matière de prise en compte du handicap et des spécificités médicales, et de l’intégration des travailleurs et travailleuses qui sont dans ces situations. La section académique a insisté sur l’urgence de changer ces méthodes, sur la charge mentale qui pesait sur ces collègues et la culpabilité qu’elle pouvait engendrer, démultipliée devant l’attitude au mieux désinvolte, au pire discriminante de certaines cheffes d’établissement dans le traitement de ces situations.
=> Suite à cette alerte la DPE s’engage à ajouter une note dans une des circulaires dont sont destinataires les cheffes d’établissement pour bien rappeler la nécessité de prendre en compte les préconisations médicales partout où c’est possible, que ce soit en RAD ou lors des missions pour les TZR, et plus généralement pour l’ensemble des agentes.
Maitane Cocagne