La circulaire concernant l’affectation sur un poste adapté pour l’année scolaire 2025-2026 a été publiée le 16 septembre.

L’affectation sur un poste adapté concerne les personnels temporairement soumis à des problèmes de santé, et a pour but de permettre à l’agent de recouvrer ses capacités soit pour reprendre sa fonction soit pour en assumer une autre. Ce dispositif ne concerne donc pas les handicaps pérennes.
NB : la RQTH est prise en compte mais ne garantit pas d’accéder à un poste adapté.

L’administration procède à 2 types d’affectation :
• Poste Adapté de Courte Durée (PACD) : 1 an, renouvelable à titre exceptionnel dans la limite de 3 ans ;
• Poste Adapté de Longue Durée (PALD) : 4 ans, renouvelable, ne peut se faire qu’après un PACD. NB : dans notre académie un PALD est une affectation au CNED.

L’agent reste titulaire de son poste uniquement 1 an. Si le PACD se prolonge, le poste est perdu.
L’affectation est faite en lien avec le projet professionnel de l’agent, et peut conduire à de la mobilité (ex : enseignant.e placé.e sur un poste administratif à la DSDEN).
Certaines disciplines ne sont pas accessibles pour le CNED.

Calendrier :

• du 03 octobre au 07 novembre : saisie de la demande dans Colibri ;
• de novembre à mi-janvier : prise de rendez-vous avec le médecin du travail et entretien avec un conseiller mobilité-carrière du rectorat ;
• fin février 2025 : l’administration fait connaître son acceptation ou son refus ;
• fin juin 2025 : l’administration affecte les agents dont elle a accepté la demande de poste adapté.