Ce lundi 11 décembre, le Snes-FSU de l’académie de Bordeaux organisait un stage de formation syndicale, décliné dans chaque département, pour répondre aux questions concernant le « rendez-vous de carrière ». Il a réuni au total une trentaine de participant·es, concerné·es ou non à court terme. Des secrétaires d’établissement étaient également présent·es pour se sentir mieux armé-es lors de questions posées à ce sujet par leurs collègues. Les discussions ont permis de se préparer au mieux à ces rendez-vous tout en évoquant les nouveautés concernant l’avancée dans la carrière.

L’expertise de nos élu-es, qui siègent au sein de la nouvelle CAPA inter corps de contestation d’avis dans laquelle la FSU a la majorité absolue, permet de cibler précisément les points de vigilance à avoir, notamment lors des deux entretiens suivant l’observation de séance. Les voies de recours ont également été abordées dans le détail ainsi que les argumentaires à mettre en avant pour maximiser leur issue favorable.

Mais cette thématique, fondement de nos statuts, articule aussi parfaitement les enjeux individuel et collectif de nos carrières. Les problématiques actuelles du « mérite » et de l’individualisation croissante de nos salaires ont donc fait l’objet de discussions enrichissantes. C’est aussi grâce à ces CAPA que les élu·es du Snes-FSU ont pu établir avec le temps la sous-représentation des femmes parmi les promu·es et peser ainsi pour lutter contre cette discrimination.

La satisfaction exprimée par les collègues présent·es nous conduira très probablement à reconduire cette formation l’année prochaine.

Vous trouverez une partie des informations abordées et nos principaux mandats en suivant ce lien.