Deux accords interministériels ont été signés avec six organisations syndicales représentatives sur sept dont la FSU. Le 26 janvier 2022 pour la santé et le 20 octobre 2023 pour la prévoyance. La CAA de Bordeaux n’était pas favorable à la signature de ces accords parce qu’ils établissent une rupture avec le principe de solidarité intergénérationnelle puisque les personnels retraités sont absents de ces accords, mais aussi parce que la santé et la prévoyance doivent être prises en charge intégralement par la sécurité sociale pour toutes et tous afin de renforcer les solidarités.

Pour la FSU la non signature d’un accord majoritaire risquait de laisser le gouvernement seul à la manœuvre dans un contexte de démantèlement de la fonction publique imposée par la loi du 6 août 2019. Ces accords contiennent des avancées pour les contractuel.les et ont empêché des reculs importants comme la disparition du congé de longue durée.

Ces signatures ne constituent pas un renoncement et dans la ligne des décisions des dernières CAA de Bordeaux le combat se poursuit :
Contre la logique de marchandisation de la santé qui nous est imposée.
Contre l’exclusion des retraité.es de la prise en charge par l’employeur d’une partie de la protection sociale complémentaire provoquant un doublement de leurs cotisations.
Pour le 100 % sécu qui seul peut assurer l’universalité, la solidarité et la démocratie qui doivent guider notre régime de protection sociale.

Jean-Pascal Méral

Pour aller plus loin
https://www.snes.edu/publications/protection-sociale-complementaire-supplement-de-lus-n840/
https://www.snes.edu/publications/protection-sociale-complementaire-supplement-de-lus-n834-du-10-juin-2023/
https://fsu.fr/4-pages-fsu-special-protection-sociale-complementaire/