Le décret sur la formation continue en dehors du temps scolaire date de 2019. Alors qu’il était peu appliqué jusqu’à présent, la situation évolue très rapidement et la colère monte chez les collègues.
Le 27 juin 2023, en CSA académique, le sujet était à l’ordre du jour. L’administration nous a alors assuré que la mise en œuvre du décret dans notre académie ne concernerait que les non-titulaires récemment recrutées (avec 10 jours de formation pendant l’été) et des formations liées à l’évolution professionnelle, comme la préparation à l’agrégation interne. Le Directeur de l’Ecole Académique de la Formation Continue garantissait que ces formations pendant les petites vacances ne seraient pas à public désigné. Le SNES, avec la FSU a voté contre.
Le 28 août, le Ministre a déclenché la colère des personnels en annonçant l’objectif, que dès cette année scolaire 30 % des formations puis 50 % en fin d’année se déroulent hors temps scolaire ; 100 % en 2024.
Le processus était sans doute déjà en marche, à bas bruit : de nombreux-ses collègues ont constaté l’année dernière qu’ils et elles étaient convoquées à la formation imposée sur la laïcité en dehors de leur temps de cours.
Des conséquences déjà visibles
Aujourd’hui, l’accélération est très nette. En Dordogne, l’évolution des modalités des deux journées de formation pour la coordination chorale (débouchant sur des concerts réunissant des élèves de plusieurs établissements) est significative. L’une des journées a d’abord a été déplacée le mercredi puis la deuxième a été purement et simplement supprimée. Les collègues sont donc simplement "invitées" un mercredi (sur autorisation de leur direction avec, parfois, la demande d’organiser leur remplacement). Consigne leur est donnée de s’organiser hors temps scolaire pour se coordonner sur l’ensemble des tâches qui n’auraient pu être effectuées lors de cette journée.
En mathématiques, l’inspection a indiqué qu’elle n’était pas en mesure de communiquer un plan de formation disicplinaire en ce début d’année. En arts-plastiques, l’inspection a communiqué aux collègues que les formations sur temps scolaire ne seraient possibles que si le remplacement était organisé ou si des travaux étaient donnés aux élèves sous surveillance d’une collègue ou AED.
Les DASEN du Lot-et-Garonne et Pyrénées-Atlantiques, notamment avancent la possibilité de formations sur le créneau 17-19h.
De façon générale, les demandes de formation d’équipes au sein des établissements seraient refusées aux cheffes d’établissement.
Des annonces qui exaspèrent
Ces annonces sur la formation déclenchent une grande colère comme en témoignent les retours des collègues des différentes disciplines. Après le pacte et la pseudo revalorisation qu’il constitue, le Ministère n’en finit pas de stigmatiser les professeures et leur « absentéisme », avec la volonté d’augmenter toujours plus une charge de travail qui est pourtant déjà à son maximum. Cette volonté fait peser un risque lourd sur la formation continue, nécessaire dans nos métiers : des formateurs et formatrices ont annoncé leur intention de se désengager, les collègues – qui sont déjà souvent peu satisfaites des dispositifs de formation institutionnelle - ne s’inscriront pas à des formations en plus de leur temps de service, qui plus est si elles sont dispensées en visio.
Rappelons-le, la formation continue est nécessaire dans nos métiers. Elle est un temps de travail et doit, à ce titre se dérouler sur celui-ci, sans obligation de rattraper les heures non dispensées. Le SNES-FSU défendra cette conception dans les instances départementales, académiques et nationales et continuera à organiser lui-même des formations syndicales, y compris disciplinaires, que l’on peut suivre sans la contrainte de devoir prévoir son remplacement !