21 avril 2022

Formation Syndicale

Stage FSU académique - Egalité professionnelle : faire avancer nos droits

Mercredi 8 juin de 9h à 16h

Salle Nicole Vanrast – 250 rue Malbec Bordeaux

pour l’inscription en ligne c’est ici : https://framaforms.org/inscription-au-stage-egalite-professionnelle-faire-avancer-nos-droits-1649077326
la convocation est ici : convocation
la lettre de demande de congé formation à recopier pour votre supérieur hiérarchique est ici : modèle
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez écrire à fsu33@fsu.fr

Programme

Matinée :

Égalité professionnelle : la Fonction publique, un employeur « exemplaire » ?

    • Où en est-on des inégalités de salaire, de statut et de carrière entre les hommes et les femmes dans la fonction publique ?
    • Alors que se mettent en place des plans d’égalité professionnelle, comment s’en saisir et comment faire valoir nos droits ?
    • Avec Sophie Pochic sociologue du travail et du genre, spécialiste des inégalités femmes-hommes, directrice de recherche au CNRS. Elle a publié récemment, avec d’autres, l’ouvrage « Le plafond de verre et l’État » chez Armand Colin et le rapport « L’égalité professionnelle est-elle négociable ? » pour le Ministère du travail.

Après-midi

Agir contre les violences

    • Les employeurs ont l’obligation légale de prévenir, traiter et sanctionner les violences sexistes et sexuelles (VSS), le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes. Qu’en est-il concrètement ?
    • Avec Viviane Albenga, maîtresse de conférence en sociologie à l’IUT et l’Université de Bordeaux Montaigne. Spécialiste entre autre des politiques d’égalité et de prévention des violences sexistes dans l’enseignement secondaire et supérieur Chargée de mission égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations de l’Université Bordeaux Montaigne

Ce sera l’occasion aussi et surtout d’échanger et de permettra de définir les besoins pour nos futures formations sur ses sujets.

Le congé formation syndicale est un droit et se déroule sur du temps de travail (sans récupération). Tout agent.e de la Fonction Publique (contractuel.le ou titulaire a droit à 12 jours de congés par an.

Les syndiqué.es sont remboursé.es de leurs frais de transport et un forfait repas.

Ci-dessous le lien vers deux articles intéressants que nous pourrons pourrons e intégrer au dossier des participant.es.

http://institut.fsu.fr/Les-paradoxes-de-la-feminisation-Gilles-COMBAZ.html
http://institut.fsu.fr/Le-deuxieme-corps-femmes-au-travail-de-la-honte-a-la-solidarite-Karen-Messing.html

Pour en savoir plus sur la mise en place du plan d’égalité professionnelle dans l’ académie de Bordeaux : https://nouvelle-aquitaine.fsu.fr/planegalitebrx/