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SNES - S3 de Bordeaux |
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138 rue de Pessac 33000 Bordeaux Tél: 05 57 81 62 40 - Fax : 05 57 81 62 41 s3bor@snes.edu - twitter :@SNESBordeaux |
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Permanence SNES du lundi au jeudi de 14h à 17h30 et le vendredi de 14h à 17h
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Face aux mesures gouvernementales contre la Fonction publique et l’Éducation nationale, avec une rentrée 2018 qui s’annonce difficile, les personnels doivent se mobiliser et dire non à cette politique. Ce mois de janvier, logiquement placé sous le signe des souhaits pour une bonne année, prend une tout autre tournure avec l’ accumulation de mesures plus négatives les unes que les autres pour les fonctionnaires : jour de carence effectif depuis le 1er janvier, augmentation de la CSG et des retenues pour pension avec des effets sur le bulletin de salaire... Pendant ce temps, le gouvernement tergiverse et refuse un rendez-vous salarial au printemps comme le réclament la FSU et d’autres. Dans ce tourbillon des réformes, le second degré est particulièrement mal loti : suppressions de postes qui pèsent sur la préparation de la rentrée 2018, menace d’un éclatement des formations en lycée, refonte des services des enseignants. La mise en place de la plateforme « Parcoursup » dans les lycées et universités engendre de l’inquiétude chez les per- sonnels et les familles. La procédure d’émission des vœux et d’affectation, outre sa complexité, risque de bloquer l’accès aux formations de leur choix pour de nombreux jeunes. Cortège de mauvaises nouvelles Les syndicats de la FSU, conscients du danger de certaines réformes, de l’absence de politique ambitieuse en matière éducative et de l’ austérité prévue pour les fonctionnaires, ont, dès décembre, impulsé un plan d’action allant de janvier aux vacances de printemps. Diverses actions sont proposées, relayées médiatiquement (voir le mur Facebook de la FSU), soutenues par des campagnes en direction des élèves et des familles scandées par des journées nationales. C’est le cas du 1 février. Avec d’autres organisations syndicales, des syndicats de lycéens, le SNES-FSU appelle à participer aux assemblées générales sur le Plan étudiants et « Parcoursup », et à se mobiliser dans les universités et les lycées sous des formes décidées collectivement, y compris la grève. Plan d’action Le 7 février, avec les syndicats de la FSU, se tiendront des conférences de presse et des rassemblements pour protester contre les réformes et la préparation de la rentrée. Lors de ses instances des 16 et 17 janvier, le SNES-FSU a estimé que la gravité des attaques touchant le second degré rendait nécessaire de proposer une grève le 6 février aux autres organisations syndicales impli- quées dans l’action. En effet, la sortie du rapport Mathiot sur le lycée le 24 janvier représente une vraie menace au travers de ses préconisations sur la formation des élèves et les services des professeurs, sur sa volonté de confier l’orientation aux Régions. S’ajou- tent à cela de désastreuses dotations pour la rentrée 2018. Autant de raisons qui nécessi- tent une réaction forte de tous les personnels. Il s’agit de construire un mouvement fort et durable dans l’ Éducation comme dans la Fonction publique qui sera en grève sur les salaires et les conditions de travail dans la seconde quinzaine de mars. Février-mars : un plan d’action pour faire monter la pression Moyens en baisse, réforme du lycée : nous ne laisserons pas passer, toutes et tous dans l’action :
_______________________________________ Collège la Boetie - Sarlat la Caneda Il y a 5 jours, un collègue du collège La Boétie de Sarlat a tenté de mettre fin à ces jours sur son lieu de travail. Ce geste désespéré fait suite à de nombreux dysfonctionnements dans cet établissement que le SNES-FSU avait dénoncé provocant une visite du CHSCTD.
_______________________________________ « Accès à la Classe exceptionnelle » Création de la Classe exceptionnelle au 1er septembre 2017 : deux campagnes de promotion sont organisées durant l’année scolaire 2017/2018, la première au titre de 2017, la deuxième au titre de 2018.
Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière. _______________________________________ « Avancement d’échelon » RYTHMES ET MODALITÉS« L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il est fonction de l’ancienneté. /.../ Il se traduit par une augmentation de traitement. » (Loi 84-16 : Statut général, titre IIe, art. 57) Vous trouverez dans cette rubrique toutes les informations pratiques sur l’avancement d’échelon quel que soit votre corps.
Pour télécharger la fiche syndicale de suivi individuel à envoyer au SNES-FSU : cliquez ici. Pour les professeurs certifiés, les CPE et les Psy-ÉN, l’avancement d’échelon est déconcentré : n’hésitez pas à contacter aussi votre section académique.
_______________________________________ Les engagements de l'Etat doivent être tenus et nos salaires augmentés _______________________________________ SUIVRE SA CARRIERE Accès à la classe exceptionnelle 2017 et 2018 Création de la Classe exceptionnelle au 1er septembre 2017 : deux campagnes de promotion sont organisées durant l’année 2017/2018, la première au titre de 2017, la deuxième au titre de 2018. Avancement d'échelon 2017-2018 « L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il est fonction de l’ancienneté. /.../ Il se traduit par une augmentation de traitement. » (Loi 84-16 : Statut général, titre IIe, art. 57) Rendez-vous de carrière Aider chacune et chacun à préparer son « Rendez-vous de carrière ». _______________________________________ Rendez-vous de carrière, quelques informations utiles Les collègues concernés par les rendez-vous de carrière pour l’année scolaire 2017-2018 ont dû recevoir une information par l’intermédiaire de leur mail professionnel. C’est un nouveau système d’évaluation qui se met en place et il faudra être vigilants sur certains points. Les chefs d’établissement et les IPR ont été formés aux nouvelles modalités de l’évaluation, pour autant certaines informations ne sont pas correctement relayées. Il est donc utile de rappeler certains points qui viennent de nous être confirmés par le rectorat lors du groupe de travail du 17 octobre.
Lorsque vous êtes informés que vous êtes concernés par un rendez-vous de carrière, vous devez vous connecter à l’application SIAE. Vous serez informés de la date de l’inspection au moins un mois avant la date de cette inspection. En cas d’impossibilité (congés de maladie, de formation, de maternité, voyage scolaire…) vous pourrez demander une modification de cette date. Le non-respect de ces consignes par nos évaluateurs est susceptible d’entraîner la nullité du rendez-vous de carrière. Il est donc important d’être vigilant. N’hésitez pas à contacter la section académique en cas de difficulté. Jean Pascal MERAL _______________________________________ FONCTION PUBLIQUE : MOBILISE.E.S LE MARDI 10 OCTOBRE
_______________________________________ MOBILISATION DES RETRAITE(E)S
_______________________________________ Dans le secteur privé comme dans le public,
_______________________________________ Actions de rentrée dans les établissements Collège François MAURIAC de Sainte-Eulalie Les collègues ont appris brutalement la suppression de deux emplois aidés dès cette rentrée. La réaction des collègues ne s’est pas faite attendre. Couverts par le préavis de grève déposé par le SNES-FSU les enseignants et les personnels de vie scolaire se sont mis en grève. L’administration a proposé une solution temporaire qui ne règle pas pour autant le problème des personnels qui bénéficiaient de ces emplois aidés. Lycée François MAURIAC de Bordeaux Comme l’an dernier la rentrée se passe mal au lycée François MAURIAC, Les emplois du temps des enseignants et des élèves ne sont pas opérationnels et le dialogue avec la direction reste difficile. La grève entamée mardi se poursuit aujourd’hui. Une délégation a été reçue hier en fin d'après-midi à la DSDEN mais la situation reste bloquée. _______________________________________
MENACES SUR LE PPCR Le nouveau gouvernement a annoncé une modification du calendrier de mise en place du PPCR sans toutefois donner plus de précisions. Quelles conséquences pour nous ? Les nouvelles carrières vont se mettre en place le 1er septembre avec la nouvelle grille d’avancement et la déconnexion presque totale entre avancement et évaluation. La classe exceptionnelle devrait elle aussi se mettre en place au 1er septembre sauf si un nouveau décret était promulgué d’ici là ce qui laisse peu de temps au gouvernement. En revanche les questions se posent pour la revalorisation indiciaire du 1er janvier 2019, pour la création du 7ième échelon hors classe de la nouvelle grille et pour les contingents hors classe et classe exceptionnelle. Le SNES-FSU a rappelé aux ministres concernés notre opposition à toute modification défavorable du calendrier d’application du PPCR. Nous avons été rejoints sur cette revendication par la plupart des organisations syndicales, même par certaines qui trouvaient il y a quelques mois que le PPCR devait être retiré ! _______________________________________ " DEVOIRS FAITS " PAS DE PRECIPITATION Lors du dernier CTA le recteur a présenté les grandes lignes du programme « devoirs faits ». Ce programme doit se mettre en place dans l’ensemble des collèges à la rentrée des vacances de novembre. C’est un temps d’étude qui doit être proposé à toutes les familles volontaires gratuitement. Il sera encadré soit par des enseignants rémunérés en heures supplémentaires, soit par des AED, soit par le recours aux services civiques, soit par des associations labellisées, soit par des retraité-es, soit par la réserve citoyenne de l’éducation nationale. Il devrait y avoir un référent par établissement rémunéré en IMP. Pour l’instant aucun détail supplémentaire n’a été donné ni sur le rôle des enseignants dans la coordination de ce programme, ni sur l’enveloppe budgétaire allouée à ce programme. Sachant que nous fonctionnons à budget constant, quelle sera la ligne budgétaire qui diminuera ? _______________________________________ REFORME DE L'EVALUATION, DES TEXTES QUI TARDENT ! Les textes concernant les nouvelles modalités d’évaluation des personnels enseignants, CPE et psychologues de l’éducation nationale ne sont toujours pas parus. Le SNES-FSU a participé cet été à une réunion multilatérale de présentation du projet du guide et de la notice d’évaluation. Ce projet est à revoir car le ministère a essayé de réintroduire l’obligation de transmettre aux évaluateurs un document de référence en amont des entretiens. Ce document ressemblait fortement à un rapport d’activité que les collègues auraient eu à remplir. Le SNES-FSU s’est fermement opposé à cette mesure. Ce document servira uniquement à préparer les entretiens, il ne sera pas imposé et il n’y aura pas d’obligation de le communiquer aux évaluateurs. Dès que les textes définitifs seront parus nous vous les communiquerons avec les commentaires et conseils du SNES-FSU. ______________________________________ Stagiaires - Fiche affectation académie de Bordeaux - Rentrée 2017 Fiche de suivi + infos Saisie des voeux
Résultats des affectations
Calendriers des différentes phases et procédures de l’affectation dans le second degré_______________________________________Hors classe des certifiés - Méthode de répartition des promotions Dans le cadre du PPCR, la hors classe 2018 est prévue comme une suite de carrière afin de permettre à tous les 11ème échelon d'y accéder, sauf cas exceptionnels d'opposition du recteur. Lors de cette CAPA HC 2017, le recteur a accepté d'apporter cette garantie dès cette année, en attribuant les promotions en priorité au 11ème puis au 10ème échelon. Le barème, dans ces conditions, a servi uniquement pour départager les collègues au 10ème échelon. La répartition des promotions a donc été faite de la manière suivante :
Méthode de répartition des promotions - HC certifiés 2017 _______________________________________Evaluation - Collège _______________________________________CAPA Hors classe des certifiés - 2 juin 2017 - Résultats
Candidats aux concours ?
_______________________________________ En mai, faisons le bilan d’une année de réforme du collège Au terme de cette première année de mise en place de la réforme, le SNES-FSU organise une action nationale : une grande campagne d’HIS est lancée. Dans tous les collèges, le SNES appelle les personnels à prendre le temps de se réunir pour faire le bilan de cette année, puis à transmettre ces éléments à leurs sections académiques. Toutes ces réponses permettront de dresser un bilan national de la situation en collège et d’interpeller rapidement le prochain Ministre de l’Education Nationale, dès son installation, sur la gravité et l’urgence de la situation. Vous trouverez toutes les informations nécessaires en cliquant sur ce lien.
_______________________________________ CAPA Hors classe des agrégés - 03 mai 2017
_______________________________________ Circulaire relative aux conditions de recrutement et d'emploi d'agents contractuels enseignants, CPE et psychologues.
_______________________________________ Mouvement Non-titulaires 2017 - du 21 mars au 4 avril
_______________________________________ Mouvement intra 2017 _______________________________________ Réunion Organisation Syndicale et Direction des examens _______________________________________ Stages académiques
_______________________________________ Bug sur la paie de janvier Le ministère n'a pas été capable de préparer correctement les modifications de la paie dues aux _______________________________________ CAPA avancement des certifiés - jeudi 15 décembre 2016
_______________________________________ Evaluation en collège Beaucoup d’informations circulent sur les nouvelles modalités d’évaluation au collège en lien avec la mise en place du Livret Scolaire Unique (LSU). Dossier Evaluation - SNES Bordeaux Les textes _______________________________________ Mouvement inter 2016
_______________________________________ Circulaire avancement échelon des certifiés - 2016
_______________________________________ Stage CPE - Vendredi 25 novembre au Lyc Magendie à Bordeaux _______________________________________ Stage Vos droits et dossier de 1ère Affectation - Mercredi 16 et jeudi 17 novembre - Espé de Mérignac _______________________________________ Effectifs des classes en lycée Voici les premiers établissements qui nous ont informés d'un mouvement de grève ou de protestation contre les sureffectifs en lycée.
Parfois, on gagne ! Alors que vendredi après-midi en CT le DASEN des Landes semblait opposer une fin de non-recevoir à nos représentants sur la question des effectifs, dès le lundi matin, grâce à une mobilisation très massive , il a accepté de donner des heures pour dédoubler les enseignements communs en L/ES. En définitive, dans l’après-midi, toutes les heures demandées ont été accordées. Il n’y aura pas de cours à plus de 35 élèves au lycée Sud des Landes à St Vincent de Tyrosse ! http://www.sudouest.fr/2016/09/06/pas-plus-de-35-par-classe-2489699-3539.php
_______________________________________ Contractuels - AED - Petits mémos de rentrée
_______________________________________ Adhésion SNES 2016-2017
_______________________________________ Lauréats des concours - Rentrée 2016 Vous pouvez nous contacter au 06.85.87.29.04. ou stagiaires@bordeaux.snes.edu
_______________________________________ Affectation des lauréats des concours enseignants et CPE pour la rentrée 2016 Vous trouverez à ce lien - affectations des lauréats des concours enseignants et CPE - des informations utiles pour vous aider à réaliser vos voeux. Si vous souhaitez avoir la liste des supports stagiaires de l'académie de Bordeaux pour la rentrée 2016, vous pouvez contacter les responsables académiques à l'adresse suivante : stagiaires@bordeaux.snes.edu ou au 06.85.87.29.04 _______________________________________ Réforme du collège : Manuels scolaires La réforme du collège s’accompagne d’un changement des programmes sur les quatre niveaux dès la rentrée 2016. Selon les directives du ministère, les manuels de lettres, de mathématiques, d’histoire-géographie-éducation morale et civique, de sciences (SVT, SPC et technologie) en 6ème et de LV2 en 5ème pourront être changés pour la prochaine rentrée. Le reste devra attendre 2017. Le ministère prévoit une dépense de 300 millions d'euros sur deux ans pour le renouvellement des manuels du collège. En conséquence, 150 millions d'euros sont programmés pour la rentrée 2016. Pour cela, les crédits lolf dont une partie doit servir à acheter des manuels ont été augmentés (7,54 € à 54,30 €). L’autre partie de cet argent doit servir à financer les carnets de correspondance, les droits de reproduction et les projets. Or, ces sommes semblent insuffisantes comme le confirment les 1ers constats dans les établissements.
Le Snes a interpellé le recteur sur cette question lors des FPMA ou du CTA du 22 juin 2016. Le recteur a répondu qu’il n’avait été saisi d’aucune difficulté particulière par les établissements. Les IPR présents ont tous justifié l’inutilité des changements de manuels (pas de changement de programme important dans certaines disciplines, disciplines qui par tradition n’ont pas recours aux manuels, ressources numériques abondantes dont on peut se saisir facilement…). De la même manière, le courrier de la ministre en date du 2 juin, adressé aux recteurs au sujet des manuels insiste lourdement sur toute les solutions alternatives aux manuels. Il est inacceptable que les enseignants soient de nouveau les victimes des conséquences d’une réforme qui leur est imposée et que leurs choix soient guidés non par des préoccupations pédagogique mais la gestion de la pénurie. Il est aussi inacceptable que les établissements puisent dans leur fonds de roulement pour financer ce qui relève des obligations de l’état. _______________________________________ Hors classe des certifiésBarème du dernier promu HC dans le second degré : 167,9, date entrée dans le corps 01/09/1994 Le contingent attribué pour l’académie est de 429. Sur notre académie, deux listes sont établies séparément pour les certifiés du second degré et ceux affectés dans le supérieur. La raison de cette séparation est la différence entre les méthodes de notation, ce qui entraîne des niveaux de notation très différents entre les deux listes : Il y a environ 10 points d’écart entre les deux notations, à échelon égal.
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Nom étab. | Localité étab. | Grévistes |
Attendus |
% |
COLLEGE ANNE FRANK | PERIGUEUX | 24 |
27 |
88.89 |
COLLEGE PIERRE DE BELLEYME | PAUILLAC | 20 |
70 |
28.57 |
COLLEGE HENRI BRISSON | TALENCE | 7 |
31 |
22.58 |
COLLEGE CASSIGNOL | BORDEAUX | 17 |
32 |
53.13 |
COLLEGE CHEVERUS | BORDEAUX | 21 |
25 |
84.00 |
COLLEGE JEAN JAURES | CENON CEDEX | 0 |
15 |
.00 |
COLLEGE ED VAILLANT | BORDEAUX CEDEX | 13 |
25 |
52.00 |
COLLEGE PAUL ESQUINANCE | LA REOLE CEDEX | 12 |
39 |
30.77 |
COLLEGE ALIENOR D AQUITAINE | MARTIGNAS SUR JALLE | 25 |
27 |
92.59 |
COLLEGE DU PAYS DE LUYS | AMOU | 11 |
12 |
91.67 |
COLLEGE FELIX ARNAUDIN | LABOUHEYRE | 14 |
25 |
56.00 |
COLLEGE SAINT EXUPERY | PARENTIS EN BORN | 14 |
27 |
51.85 |
COLLEGE PIERRE BLANQUIE | VILLENEUVE DE MARSAN | 12 |
25 |
48.00 |
COLLEGE JEAN MERMOZ | BISCARROSSE CEDEX | 10 |
18 |
55.56 |
COLLEGE LEONCE DUSSARRAT | DAX | 13 |
35 |
37.14 |
COLLEGE JEAN D ALBRET | DAX | 11 |
18 |
61.11 |
COLLEGE PAUL DANGLA | AGEN | 10 |
29 |
34.48 |
COLLEGE JEAN BOUCHERON | CASTILLONNES | 4 |
10 |
40.00 |
COLLEGE LUCIEN SIGALA | DURAS | 11 |
19 |
57.89 |
COLLEGE ARMAND FALLIERES | MEZIN | 5 |
15 |
33.33 |
COLLEGE JOSEPH KESSEL | MONFLANQUIN | 4 |
25 |
16.00 |
COLLEGE DELMAS DE GRAMMONT | PORT STE MARIE | 13 |
22 |
59.09 |
COLLEGE DANIEL CASTAING | LE MAS D AGENAIS | 3 |
19 |
15.79 |
COLLEGE PAUL FROMENT | STE LIVRADE SUR LOT | 9 |
20 |
45.00 |
COLLEGE GERMILLAC | TONNEINS | 16 |
38 |
42.11 |
COLLEGE DUCOS DU HAURON | AGEN | 16 |
26 |
61.54 |
COLLEGE CROCHEPIERRE | VILLENEUVE SUR LOT | 13 |
35 |
37.14 |
COLLEGE LA ROCAL | BON ENCONTRE | 31 |
45 |
68.89 |
COLLEGE LUCIE AUBRAC | CASTELMORON SUR LOT | 7 |
16 |
43.75 |
COLLEGE CITE SCOLAIRE | MARMANDE | 8 |
27 |
29.63 |
COLLEGE LA PLAINE | LAVARDAC | 3 |
20 |
15.00 |
COLLEGE H DE NAVARRE | NERAC | 12 |
48 |
25.00 |
COLLEGE JOSEPH CHAUMIE | AGEN | 19 |
31 |
61.29 |
COLLEGE MARRACQ | BAYONNE | 31 |
49 |
63.27 |
COLLEGE MAURICE RAVEL | ST JEAN DE LUZ CEDEX | 13 |
29 |
44.83 |
COLLEGE GASTON FEBUS | ORTHEZ CEDEX | 25 |
32 |
78.13 |
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Contre cette réforme du collège - Grève le mardi 19 mai 2015
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Réforme du collège - Stage et congrès d'étude
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Mardi 12 mai 2015
Mercredi 13 mai 2015
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Drôle de conception du dialogue social du recteur de l'académie de Bordeaux
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_______________________________________
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Mouvement intra-académique
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Réforme du collège
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Mouvement inter-académique
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Décret sur les mission particulières
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Préparation de la rentrée 2015
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Education prioritaire
on en parle dans la presse locale:
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Boycott du CTA du 10 décembre 2014
Le recteur a convoqué ce matin à 9 h une conférence de presse pour présenter ses propositions concernant la carte de l’éducation prioritaire. Ce même jour devait se tenir à 14 h le comité technique académique. Nous ne pouvons pas accepter que la presse soit informée des propositions du recteur avant que celui-ci ait présenté ses propositions devant les instances représentatives des personnels. La précaution que le recteur avait prise de demander aux journalistes de ne faire aucune communication avant 17 h n’a pas eu d’effet puisque dès le milieu de la matinée nous étions interpellés par la presse afin de donner notre avis sur une carte que nous ne connaissions pas. D’autre part, le fait de communiquer ces résultats avant le CTA, même avec embargo, nous amène à conclure que les décisions sont prises avant le CTA et que les discussions qui ont lieu dans cette instance ne peuvent en aucun entrainer une modification des décisions du recteur.
Les représentants FSU ont donc proposé aux autres organisations syndicales de boycotter le CTA, l’UNSA et FO ont accepté, seul le SGEN-CFDT a refusé. Le quorum n’étant pas atteint, le CTA sera convoqué à une date ultérieure.
La lutte pour l’éducation prioritaire et pour la priorité à l’éducation continue.
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Elections professionnelles
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Baccalauréat STMG : Pour une amélioration des épreuves pratiques pour tout(e)s
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Le BO sur les dates du bac et du brevet ainsi que le calendrier de fin d'année est en ligne.
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Stagiaires - Réunions mutations Inter
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Décret relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans un établissement public d'enseignement du second degré
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Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture
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Commission Administrative Académique du lundi 23 juin 2014
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Phase d'ajustement TZR + révisions d'affectation
Bilan Hors classe des certifiés 2014 - 6 juin 2014
Barre du dernier promu :168,70 (certifié depuis le 29/02/1996)
Beaucoup d'entre vous ont été destinataire d'un article du point.fr notamment dans les Landes. Cet article, relayé par certaines organisations syndicales, ne brille ni par la forme ni par le fond. Outre des propos sexistes visant Frédérique Rolet, il comporte beaucoup de contre-vérités et d'approximations concernant l'appréciation que le SNES-FSU fait du projet de décret sur le statut des enseignants. Voici la réponse apportée par le secrétaire départemental du SNES-FSU des Landes à cette campagne de désinformation.
J-Pascal MERAL.
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Le point sur les dernières propositions ministérielles sur les missions, les activités d'enseignement, l'amélioration des conditions d'exercice et des perspectives de carrière. Analyse, commentaires, propositions, revendications immédiates du SNES.
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Métier, missions, statuts : Prendre la parole !
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Mutations inter 2014
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Rattrapage du 02 septembre le 13 novembre 2013 : il faut suspendre ce dispositif
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Congé formation professionnelle 2014-2015
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Les assises de l'éducation prioritaire
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Note de vie scolaire
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Concours 2013-2014
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Bilan des conditions de rentrée
Les personnels
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Les chefs d’établissement ont reçu du rectorat un courrier leur demandant de faire remonter les listes des collègues susceptibles d’accepter la charge de conseillers tuteurs pour l’année scolaire 2013-2014. Ce tutorat concerne différentes situations l’an prochain.
Le retour à la mise en place d’une formation professionnelle marque une rupture importante par rapport aux années précédentes et nous permet d’accepter de nouveau les missions de tuteur. Pourtant il reste encore du chemin avant d’arriver à nos revendications et nous vous invitons donc à signer et à faire signer la pétition « pour une autre formation » afin, notamment, de revaloriser la mission de tuteur/tutrice.
http://www.snes.edu/Tuteur-une-petition-pour-une-autre.html
Même si vous n’acceptez pas de remplir les fonctions de tuteur/tutrice, il est important d’accompagner ces nouveaux collègues dès leurs premiers contacts avec le métier. C’est pourquoi nous vous demandons d’accueillir les stagiaires dès la pré-rentrée et de nous communiquer leurs coordonnées afin que nous puissions les contacter.
Jean Pascal Meral
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Lycée Maurice Ravel - St Jean de Luz : des revendications prises en compte
Soutenu par les parents d'élèves et une majorité d'élèves, le personnel enseignant du lycée Maurice Ravel de Saint-Jean-de-Luz est entré en lutte le samedi 6 avril 2013 et a décidé d'un mouvement de grève qui aura duré une semaine. Il a également interpelé les élus locaux et a fait part dans la presse locale de ses trois points de revendications à savoir :
L'attention de l'administration avait déjà été attirée sur tous ces points lors des deux CT de préparation de la rentrée 2013.
Le Dasen a reçu une délégation du personnel enseignant et leur a fait part des décisions suivantes :
C'est donc une belle victoire pour nos collègues et pour le SNES départemental qui s'est engagé à leurs côtés.
David Erwan, S2 Pyrénées Atlantiques
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Le projet de décret portant dérogation de l’obligation de détenir le CLES et le C2i2e, annoncé il y a un mois oralement, a été présenté, et adopté notamment avec les voix de la FSU, au CTM (Conseil Technique Ministériel) du 16 avril.
Ce décret autorise les stagiaires à être titularisés qu’ils aient ou non le CLES et le C2i .
Les difficultés ne sont cependant pas toutes écartées car les stagiaires, non détenteurs de ces certifications, devront suivre des actions de formation mises en œuvre par les recteurs et se présenter à ces certifications au cours des 3 ans à compter de la date de titularisation.
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Les élections professionnelles qui viennent de se terminer ont été marquées par une baisse importante du taux de participation. La mise place d’un scrutin par internet, décidée unilatéralement par le ministère, est largement responsable de cette situation. Les représentants du SNES ont dénoncé les procédures complexes et les nombreux dysfonctionnements qui ont empêché un nombre trop important de collègues d’accéder aux votes.
Avec 55,21 % des suffrages exprimés, les listes présentées par le SNES aux CAPA et aux CCP sont arrivées largement en tête des élections professionnelles dans l’académie de Bordeaux. Nous remercions les personnels qui nous ont renouvelé leur confiance. Les commissaires paritaires du SNES pourront ainsi poursuivre leurs actions afin de défendre les collègues et de veiller au respect des règles dans toutes les opérations de gestion individuelle des carrières.
Pour la première fois les personnels étaient appelés à élire directement leurs représentants au Comité Technique Académique. Le caractère inédit de ce scrutin rend difficile toute comparaison avec les scrutins précédents. Néanmoins la liste présentée par la FSU arrive là aussi en tête avec 43,49% des suffrages et 5 sièges sur 10, loin devant la deuxième organisation syndicale. Ces résultats permettront à la FSU de poursuivre son action pour le développement et l’amélioration du service public d’éducation.
Jean Pascal MERAL Secrétaire général académique.
Résultats CAPA et CCP (Commissions Administratives Paritaires Académiques et Commissions Consultatives Paritaires)
Résultats CTA et CTD (Comités Techniques Académique et Départementaux)
Résultats nationaux des CAP et CCP - CTM et CTA
Calculs des heures de première chaire.
Rien à changé cette année dans les modalités de calcul des heures de première chaire.
Pour avoir droit à une heure de première chaire il faut justifier de 6 heures et plus d’enseignement en cycle terminal, c’est à dire en première ou en terminale.
Pour le calcul de ces six heures, les heures données à deux divisions d’une même classe ou section ne comptent qu’une fois, on parle alors de divisions parallèles.
Sont divisions en parallèles celles où les enseignements ont même programme, même épreuve et même coefficient relatif à l’examen (note de service du 1er décembre 1950).
Les heures d’accompagnement personnalisé comptent aussi, pour la quotité indiquée dans le VS.
En cas de difficultés avertir le S2 ou le S3, nous devons faire respecter nos statuts.
Pour plus de détails voir le site du SNES
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Adhérer au SNES-FSU Hygiène, Sécurité et conditions de travail
Commission Administrative du SNES de l'académie de Bordeaux Bulletins spéciaux SNES IMP
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